Vi matcher ungdom og arbeidsgivere i Lørenskog

Hva skjer når kommune, næringsliv og frivillighet står sammen? Du får 20 ungdommer som – kanskje for aller første gang – kjenner at noen satser på dem. At noen tror på dem og gir dem en sjanse.

I midten av mai gjennomførte vi den første obligatoriske samlingen i arbeidsinkluderingsprosjektet På jobb med Erkeengler.

På programmet sto blant annet:

• Kurs i CV- og søknadsskriving
• Introduksjon til sommerjobbene ungdommene kan få
• Skriveverksted med tett veiledning

Det ble en kveld fylt av læring, mestring og ny motivasjon.

– Dette prosjektet handler om så mye mer enn bare en sommerjobb – det handler om mestring, framtidstro og forebygging av utenforskap, sier Shezana Islam, virksomhetsleder i Flyktning- og innvandrertjenesten i Lørenskog kommune.

Nå jobber vi videre bak kulissene

Etter samlingen har vi jobbet videre med å finne den riktige matchen mellom ungdom og arbeidsgivere.

Alle søknader er gjennomgått, intervjuene er i gang, og målet er klart: Å skape gode, trygge og meningsfulle jobberfaringer for ungdommene – og bidra til verdifulle rekrutteringer for arbeidsgiverne.

Takk til alle som gjør dette mulig

Prosjektet er et samarbeid mellom Stiftelsen Erkeengler, Lørenskog kommune, lokale arbeidsgivere og viktige støttespillere.

Vi retter en stor takk til:

• Ungdommene som møter opp med vilje og mot
• Lørenskog kommune og alle samarbeidspartnere
• Arbeidsgiverne som åpner dørene sine og tar et viktig samfunnsansvar
• Støttespillerne som gir oss handlingsrom

Gjennom dette samarbeidet gir vi ungdom verdifull arbeidserfaring og støtte på veien inn i arbeidslivet. Slik bidrar vi til å redusere ulikhet og bygge sterkere lokalsamfunn – helt i tråd med FNs bærekraftsmål.